企業の未来を支える「新卒採用」の強化をサポート
新卒採用の成功には、早い段階での認知度向上と、学生との接点を増やすことが重要です。しかし、企業が独自に大学や専門学校を訪問し、適切な担当者と連携を取るのは手間も時間もかかります。
株式会社SecondEffortでは、学校訪問の代行し、貴社の新卒採用活動を円滑に進めるサポートをします。
学校訪問代行サービス
適切な学校選定
企業が求める人材を確保するためには、どの学校と連携を取るべきかを見極めることが重要です。当社では、以下のポイントを考慮し、貴社に最適な学校を選定します。
・ターゲットとする学部・学科の有無
・過去の採用実績
・学生の就職意識や傾向
・大学のキャリアセンターの協力度合い
選定した学校と連携を取り、採用活動の土台を築きます。
学内関係者との連携強化
学校訪問の際には、単に求人情報を提供するだけではなく、適切な担当者と関係を築くことが重要です。当社では、以下のようなルートを活用し、最適な接点を確保します。
【キャリアセンターとの連携】
学生向けの求人掲示やイベント参加の提案
学校主催の就職フェアや説明会への参加交渉
【学部・学科の就職担当教員との連携】
専門知識を持つ学生との接触機会の確保
研究室単位での説明会やセミナーの実施
【サークル・ゼミとの連携】
特定の専門分野に強い学生とのコネクション形成
非公式なネットワークを活用した認知度向上
当社がこれらの関係構築を代行することで、企業様の手間を削減しながら、新卒採用の成功率を高めます。